W dniu 14 października 2024 roku Prezydent RP podpisał nową ustawę, która ma na celu uproszczenie oraz przyspieszenie procedur rekrutacyjnych do Policji. Ustawa wprowadza zmiany skierowane głównie do emerytów oraz absolwentów klas mundurowych, co może znacząco wpłynąć na liczbę nowych kandydatów do służby. Wprowadzone modyfikacje mają na celu poprawę efektywności działań rekrutacyjnych oraz dostosowanie ich do aktualnych potrzeb Policji.
Jedną z kluczowych zmian w ustawie jest wprowadzenie nowych trybów postępowania kwalifikacyjnego dla byłych funkcjonariuszy Policji. Dzięki nowym regulacjom, osoby, które odstąpiły od służby nie dłużej niż pięć lat temu, będą mogły wrócić do Policji bez konieczności przystępowania do testów sprawnościowych czy badań psychologicznych. Dodatkowo, absolwenci klas mundurowych zyskają możliwość przystąpienia do testów już w ostatnich latach nauki, co może przyspieszyć ich ścieżkę do służby.
Wprowadzono również zmiany dotyczące służby kontraktowej, która ma być nową formą zatrudnienia w Policji. Zgodnie z nowymi przepisami, kandydaci będą mieli możliwość zawarcia kontraktów pomiędzy 3 a 5 lat, co otworzy nowe ścieżki kariery oraz zapewni większą elastyczność w rekrutacji. Ustawa przewiduje także, że okres służby kontraktowej nie wpłynie na wysokość emerytury policyjnej, co z pewnością zachęci wielu emerytów do powrotu do służby. Nowe przepisy mają wejść w życie już wkrótce, co z pewnością zmieni oblicze rekrutacji w Policji w Bydgoszczy.
Źródło: Policja Bydgoszcz
Oceń: Nowelizacja przepisów dotyczących rekrutacji do Policji w Bydgoszczy
Zobacz Także
